为进一步加强全市消防救援队伍建设，提升全市灾害事故救援应急通信保障能力，现面向社会公开招聘聘用制专职消防员8名，特此公告。

  (四)用工性质：用工性质为聘用合同制，受聘人员与甘肃金桥劳务股份有限公司签订劳动合同，按政策规定按期足额缴纳五险一金。

  (五)岗位工作职责：实行准军事化管理，在市消防救援支队的指挥、管理和监督下，承担支队应急通信保障等工作。

  1.户籍要求：具有中华人民共和国国籍的男性公民，且具有甘肃省内常住户口，落户日期为此公告发布之日前。

  (3)会操作有线、无线)有无线电台执照、业余无线电操作证(ABC类)、计算机资格、无人机驾驶(AOPA)资格证书、B2类以上驾驶证等或者与通信专业相关的1类资格认证证书者优先。

  (2)部队复转军人(通信岗位)、大学本科(通信，计算机相关专业)，汽车驾驶B2类以上驾驶证，无线电台执照、业余无线电操作证(ABC类)、计算机资格证书、无人机驾驶(AOPA)资格证书;擅长新闻稿件撰写、熟练掌握音视频剪辑软件的在同等条件下优先聘用(报名时携带相关证书及证明)，年龄放宽至28周岁(1995年6月25日以后出生)。

  (1)具有中等专业学校(通信，计算机相关专业)以上文化程度，报考人员的学历应是国家教育行政主任部门认可的学历;

  (2)军队院校(函授)毕业生须在部队服役期间入学;部队复转军人(通信岗位)，文化程度可放宽至高中以上。

  3.有吸食毒品、强制猥亵、猥亵儿童、聚众、聚众斗殴、寻衅滋事、盗窃等不良行为的;

  4.有大额不良网络借贷(5万元以上)，有较为严重的个人不良信用记录、网络赌博行为，被执法执纪部门立案审查过的;

  6.本人共同生活的亲属或直系亲属被判处刑罚，本人或共同生活的亲属、近亲家属涉嫌“黑社会性质的组织”被公安机关扫黑除恶立案调查;

  7.参加非法组织、组织或从事其他危害国家安全活动的，曾拥有海外国籍的，或境内外从事颠覆我国政权活动的;

  8.有酒驾、醉驾及严重交通肇事行为的，法律和法规和有关政策规定的其他情形的人员。

  9.曾聘用为白银市消防救援支队专职消防员工作不满2年辞职的，或在白银市区消防救援系统内的在职专职消防员。

  本次招聘由白银市消防救援支队组织实施，委托甘肃金桥劳务股份有限公司开展，坚持“公开、公正、竞争、择优”的原则，严格按照“报名初审、政治审查、体能测试、通信理论测试(理论考试与技能测试)、心理测试、面试、体格检查、人选确定、公示和签订劳动合同”等程序进行。

  1.报名方式：本次招聘采取现场报名的方式来进行，需本人持报名材料到报名地点现场报名。

  地址：甘肃省白银市白银区万盛路65号白银市消防救援支队七楼(万盛大酒店对面)

  (1)下载并填写此公告后的附件1：《甘肃金桥劳务股份有限公司2023年公开招聘白银市消防救援支队政府专职消防员报名登记表》1份;

  (2)下载并填写此公告后的附件2：《甘肃金桥劳务股份有限公司2023年公开招聘白银市消防救援支队政府专职消防员政治审查表》1份，并前往相应机构审查盖章;

  (3)下载并填写此公告后的附件3：《甘肃金桥劳务股份有限公司2023年公开招聘白银市消防救援支队政府专职消防员信息登记表》1份;

  (4)二代居民身份证(正反面)、户口本(首页、户主页、本人页、直系亲属页)、学历证、学位证原件及复印件，以上复印件各3份;

  (5)大专以上学历者需携带有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》3份(登录学信网，注册打印)，高中学历者携带毕业证现场验证;

  (6)有驾驶证、退役证、无人机、计算机、无线电等相关执业资格证书或相关工作证明原件及复印件3份;

  (7)近期1寸免冠彩色照片红底5张、白底4张(照片背面备注姓名及身份证号);

  用工单位将根据本公告设定的报考条件对报考人员进行资格审核检查。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确。对提供虚假材料或隐瞒欺骗者，一经发现，取消报名资格。

  1.体能考核：1000米跑(必考项目)，原地跳高/立定跳远(二选一)，单杠引体向上/俯卧撑(二选一)，10米×4往返跑/100米跑(二选一)。体能测试实行量化评分，总成绩最高40分。

  2.通信理论测试：分为理论考试和技能测试，主要考察应聘人员基础通信原理掌握情况，总成绩最高为100分。

  3.心理测试：心理测试采用消防员招录心理测查系统来进行，由系统自动评判“合格”或“不合格”，不合格者不予聘用。

  4.面试：面试参考事业单位公开招聘人员做法实施，实行量化评分，满分100分，低于60分的为“不合格”，“不合格”不予聘用。

  2.体检参照《应征入伍公民体格检查标准》(陆勤人员)执行，由白银市消防救援支队统一组织实施，确定时间、地点、参加人数后，不在规定时间内参加体检的，视为自动放弃。

  3.对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，取消资格。体检不合格的视为淘汰，按考评成绩排序依次等额递补。

  拟聘用人员在培训期间自动放弃或经培训考核不合格者，或有符合应当依法解除劳动关系情况的，甘肃金桥劳务股份有限公司与相关聘用人员解除劳动关系，相应空缺指标进行补聘。

  岗位补聘从参加本岗位应招并参加面试，但未被确定为拟聘用人员中按综合成绩从高到低进行补聘。

  (一)集中学习期组织并且开展体能训练、队列训练、通信技能、业务知识学习60天，购买商业保险，集中学习期每月(期满)应发工资1800元整。驻站跟班见习30天，驻站跟班见习开始实行合同制管理，缴纳六险一金。以上期间提供食宿、训练服装。

  (二)集中学习期满，按照日常量化考评、理论学习、通信技能考核、训练考核成绩排名，由高到低依次录取;依法与甘肃金桥劳务股份有限公司签订劳动合同，实行合同制管理，缴纳六险一金(五险、人身意外伤害险、住房公积金)，劳动合同每两年一签。每月期满基本工资1800元整，每月增发放绩效考评工资1500元整，高危职业津贴1200元整，执勤补助和现场救援补贴每月约1500元(执勤补贴50元/天，现场救援补贴按照实际出警量统计)，期间每月应发工资6000元整(含个人应缴社保及公积金)。

  (三)聘用人员培训内容有规章制度、法律和法规、体能训练、队列、通信业务技能、日常管理等。聘用人员在见习期内如有不胜任岗位工作、严重违反公司规章制度、违法违纪行为和严重违反劳动合同行为的，予以解除劳动合同。公司每年对聘用人员进行考核，包括履职尽责、遵章守纪、教育培训等，年度考核不合格的，依法解除劳动关系。符合《劳动法》、《劳动合同法》等关于解除或者终止劳动合同规定的，应当依法解除或者终止劳动合同。

  (四)拟招聘专职消防员采用“混编”模式编入国家综合性消防救援队伍，与国家综合性消防救援队伍人员共同执勤，担负支队应急通信保障任务，实行准军事化管理和特殊工时制，24小时值班备勤，每月享有5天轮休待遇，自第二年起每年享受5天年休假。因重大节日安保工作或者战备执勤需要时，停止轮休。

  (一)专职消防员的工资待遇第一年应发6000元(含个人应缴社保及公积金)，第二年开始应发6200元(含个人应缴社保及公积金)。

  (二)食宿、服装、被装标准享受与国家行政编消防员同等待遇，公司另为每人购买一份人身团体意外伤害险350元/年(其中意外伤害险10万元/年、意外医疗2万元/年、住院医疗9000元/年)。

  (四)鼓励专职消防员在职期间参加各类职业技能培训、鉴定，符合相应条件的优先推荐参加国家行政编制消防员招聘。

  (五)按照《消防员职业健康标准》开展职业健康监护，为专职消防员建立职业健康档案。

  (六)专职消防员因工受伤、致残或死亡的，依规定进行工伤认定、劳动能力鉴定，落实各项工伤及政策抚恤待遇。

  附件1：《甘肃金桥劳务股份有限公司2023年公开招聘白银市消防救援支队政府专职消防员报名登记表》.doc

  附件2：《甘肃金桥劳务股份有限公司2023年公开招聘白银市消防救援支队政府专职消防员政治审查表》.doc

  附件3：《甘肃金桥劳务股份有限公司2023年公开招聘白银市消防救援支队政府专职消防员信息登记表》.xls

  原文标题：甘肃金桥劳务股份有限公司2023年公开招聘白银市消防救援支队政府专职消防员公告

  以上是《2023年甘肃金桥劳务有限公司招聘白银市消防救援支队政府消防员公告》的全部内容，更多资讯请继续查看:甘肃事业单位考试网(