为加强和优化太原市消防救援力量，满足太原市经济发展对消防救援力量的需求，有效履行防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故的职责使命，参照《山西省专职消防队伍建设管理办法》（山西省人民政府令第294号）、《山西省政府专职消防队员招录办法（试行）》等法规政策，结合我市灭火救援工作实际，现就太原市消防救援支队面向社会招录政府专职消防队员相关事项公告如下：

  太原市消防救援支队承担全市综合性消防救援和火灾预防、监督执法及火灾事故调查相关工作，是一支具有消防救援职业特点的人员保障机制和荣誉体系，按照准现役、准军事化标准建设的纪律队伍。下辖 16个消防救援大队，43个消防救援站，共配备各类消防车 245辆。消防救援站内设学习室、红门影院、一体化俱乐部、体能训练室、电子阅览室、荣誉室，全方位打造拥有“智能化办公设施、现代化生活设施、多样化娱乐设施、专业化训练设施”的消防救援队伍。

  1.政府专职消防队员的等级规定、等级年限、职务设置、工资标准和晋级晋升办法参照《政府专职消防队员管理规定（试行）》等相关规定执行。初入职政府专职消防队员月工资平均6098元（含个人应缴纳的社会保险和公积金），并逐年提高。

  2.工作期间集中住宿，提供工作期间的食宿、服装、被装等,统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险、住房公积金及人身意外伤害保险。

  4.在太原市享受消防救援人员交通出行、绿色就医等优待政策，在全省政府定价景区景点享受消防救援人员免票优待政策。

  5.在队期间工作表现突出的，可发展为党（团）员，可参加支队承担培训费用的B证和A证车辆驾驶、无人机驾驶等技术培训。

  6.支队所辖消防救援站数量多，设置副班长、班长、副站长、副指导员、站长、指导员等多个管理岗位，职业发展前途大。

  7.政府专职消防队员的表彰奖励纳入各级党委和政府以及群体组织表彰奖励范围。

  2.拥护中国的领导，有良好的政治素质和品行，遵纪守法，本人无被开除、辞退或任何纪律处分，无违法犯罪、不良信用、参加非法组织等不良记录，本人及共同生活的亲属政治审查合格。

  3.本省范围内户籍，具有高中（含同等学历）以上文化程度，能适应军事化管理，具有听从指挥、服从管理、令行禁止的纪律意识。

  5.大专以上学历，消防救援队伍退出人员、退役士兵和有从事消防工作经验满2年的，年龄放宽到24周岁，具有A1、A2、B2机动车驾驶证，具有田径、篮球、羽毛球、乒乓球、健身健美等专业运动员、裁判员、教练员技术等级或专业方面技术资格的，具有车辆维修、计算机、医疗、财经、建筑、无人机驾驶、公文写作、新闻采编、平面设计、影视传媒等有关专业资格及从业经验的人员年龄放宽到28周岁。

  6.符合《应征公民体格检查标准》（陆勤人员），身体、心理健康，有精神病史、遗传、传染性、慢性疾病、纹身、史、腰椎间盘突出、半月板损伤、韧带损伤、强直性脊柱炎等影响从事消防救援工作的疾病不予录用。

  7.优先录用原则：对党员、荣获“三好学生”“优先团员”“三等功”等表彰的人员、放宽报名年龄条件的特殊专业人才，同等条件下优先录用。

  8.政府专职消防队员等级分为三等八级，部队退役、国家综合性消防救援队伍退出及曾在其他消防救援支队从事政府专职消防队员工作的人员试用期满考核通过的，工作（服役）年数视同上班时间进行评定。

  本次招聘采取网上报名的方式，报考人员关注“太原消防”和“太原专职消防员招录”公众号，根据提示要求做报名。报名人数比例达1:3时报名系统自动停止报名。网上报名人员信息填写不完整或不符合招聘条件范围的不予通过，对提供虚假报名信息者取消报名资格。

  通过网上资格初审的报考人员携带好相关材料，在指定地点（电话和短信通知）参加现场审查。

  （3）《太原消防救援支队政府专职消防队员招聘报名登记表》（1份，在“太原专职消防员招录”公众号提交报名信息后即可导出）。

  （8）准考证（1份，在“太原专职消防员招录”公众号提交报名信息后即可导出）。

  通过资格审核检查的报考人员，持身份证参加后续招聘考核。考核项目包括体技能测试、心理测试、面试、体格检查、政治审核。

  测试内容为：1000米跑、俯卧撑（2分钟）、屈腿仰卧起坐（3分钟）、原地跳高，实行量化评分，单项有效成绩2分~25分，总成绩最高100分，任意单项达不到最低分值的为“不合格”，予以淘汰（具体评分标准见附件）。

  心理测试采用国家综合性消防救援队伍消防员招录心理检测系统进行电脑评判，由系统自动评判“合格”或“不合格”。心理测试不合格者，予以淘汰。

  笔试主要考核关于政府专职消防队员的相关文件（参考范围见附件），满分100分，低于60分的为“不合格”，予以淘汰。

  面试参考事业单位公开招聘人员做法实施，实行量化评分，主要考察应聘人员语言表达、逻辑思维、责任感与进取心、自我认知能力，以及入职动机、行为举止和形象气质等，满分100分，低于60分的为“不合格”，予以淘汰。

  在指定的市级三甲以上综合性医院做，体检费用由个人自行承担，标准参照《应征公民体格检查标准》（陆勤人员）执行，不合格的不予招录。

  政治审查重点考核招聘对象政治面貌、宗教信仰、政治言行、主要经历、出国（境）情况、奖惩情况和现实表现，核查了解其共同生活的亲属、主要社会关系成员的政治情况。政治审核不合格者，予以淘汰。

  （一）公示根据招录对象的总成绩（体技能测试60%、笔试成绩20%、面试成绩20%）和优先录用原则进行排名，综合体格检查和政治考核情况，择优确定拟录用人员。拟录用人员名单向社会公示，名单将通过太原消防和太原专职消防员招录微信公众号向社会公示，公示时间为5个工作日。培训开始后不进行补录。

  （二）入职培训新录用的政府专职消防队员入职培训前须签订《政府专职消防队员入职承诺书》，未签订的视为主动放弃录用资格。试用期为6个月（其中包含3个月集中培训期）。培训考核不合格，或有其他不适宜从事消防救援工作情形的，取消录用。

  录用人员通过入职培训考核后，与太原市消防救援支队直接签订劳动合同，在支队下辖的各区（县）消防救援站担任灭火救援工作。实行准军事化管理模式，执行24小时工作制，每月享有8天带薪休假。

  1.此次政府专职消防队员征召工作由太原市消防救援支队组织，审查贯穿征召工作全程。报考人员报名时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料和信息骗取考核资格的，以及在考核环节中作弊的，一经查实，取消录用资格，对于入职后查实的，予以辞退处理。

  2.本次征召除体检费自理外，不收取报名费、咨询费、辅导费、工本费等费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何单位或个人举办考试、测试辅导培训班，不接受任何中介推荐，报考人员自行报名，防止上当受骗。

  3.在招录期间所有通知、公告均通过“太原消防”和“太原专职消防员招录”公众号进行发布，不进行电话通知。报考人员应根据招录工作安排，及时查阅信息，注意接收公众号通知，按照通知要求及时参加考核，未能按规定参加任一考核环节的，视为自动放弃，后果由报考人员自负。

  答：灭火救援战斗员从事一线灭火救援、执勤战备工作。正式上岗前需接受为期6个月的岗前培训，岗前培训结束后，分配至太原消防救援支队各基层消防救援站工作，实行准军事化管理模式，执行24小时工作制，每月享有8天带薪休假,休假模式灵活，可采取周休（每周轮休2天）、半月休（每半月轮休4天）、月休（每月轮休8天）等轮休模式。

  答：政府专职消防队员培训考核合格，确定正式聘用人员，与太原市消防救援支队直接签订劳动合同。首次劳动合同期限为3年，二次合同期限为5年。两次合同期满后根据自己意愿和日常表现，考核优秀的，可签订无固定期限劳动合同。

  答：太原市消防救援支队为政府专职消防队员详细规划了职业发展道路。政府专职消防队员实行等级管理（三等八级），按照工作年限确定等级，国家综合性消防救援队伍或其他救援队伍工作经历、军队服役经历计入工作年限。能力突出、表现优秀的政府专职消防队员可晋升副班长、班长、副站长、副指导员、站长、指导员等管理岗位，享受相应职务待遇并发放职务津贴。