2023年7月13日，一份让人仰慕的数据在网络上传开。这是智联招聘发布的2023年第二季度《我国企业招聘薪酬陈述》，显现了全国38个中心城市的均匀招聘月薪情况。

  据陈述显现，二季度，38城企业均匀招聘薪酬季节性上升，环比上涨1.6%至10266元/月。在智联招聘监测的全国38个中心城市中，上海继续位居第一，均匀招聘月薪13486元；北京次之，均匀月薪13438元；深圳以12774元处于第三位。

  从作业方面看，二季度基金/证券/期货/出资作业薪酬仍最高，到达13737元，银行（11841元）、稳妥（11269元）等金融作业薪资水平排名也靠前。电子技能/半导体/集成电路作业排名第二位，招聘薪酬为12175元。位居前十的还有计算机软件、IT服务等信息技能作业，这一些作业与其他范畴比较仍然具有薪资优势，但与上一年同期比较薪资有所下降。

  从作业看，芯片工程师继续处于高薪作业首位，二季度均匀招聘月薪为26012元，较上季度的25599元上升1.6%。人工智能工程师的招聘薪酬也超越2万元，处于第三位。软件研制、硬件研制、移动研制和数据工程师等技能岗位尽管薪资较上一年均有下降，但仍然归于高薪作业。

  看完这一些数据，果不其然遭到了网友的团体群嘲，戏弄自己又被均匀了，也有网友称自己会变得更焦虑了。其实大可不必，

  由于这份榜单中“均匀薪资”是指的招聘薪资，并不能反响国人实在的薪资情况，这是一个很重要的差异。招聘薪资仅仅企业在招聘时给出的一个参考价，它遭到商场供求、作业特色、岗位需求等多种要素的影响，而实在的薪资水平还要考虑到本身才能、作业绩效、福利待遇等要素。因而，招聘薪资并不能彻底代表劳动者的收入水平，也不能彻底反映劳动者的日子水平。

  依据有关部门表明，我国现在存在结构性作业抵触，企业招不到适宜的人，作业者找不到心仪的作业，简略来说便是两边相互瞧不上，也有许多企业以“千金买马骨”的心态偷闲没有撤去不需要的高薪岗位，拉高了均匀值。这一些情况都会导致招聘薪资数据呈现误差和失真。

  最近有部比较火的动漫电影叙述了李白年轻时的失落人生，但李白说过一句话：“天生我材必有用”，任何一个人都有自己的价值和含义，任何一个人都有自己的愿望和方针。你只需依照自己的节奏和方向去尽力，就必定会有收成和生长。你只需信任本身，就必定会有时机和或许。

  记住，薪酬仅仅一个数字，它不能代表你的悉数。你的高兴、夸姣、满意、自傲才是真实重要的。你要学会感恩自己所具有的全部，爱惜自己所遇到的每一个人。你要学会享用日子中的每一个细节，发现日子中的每一个夸姣。

  今日或许会成为最热的一年，但也有必定或许会成为最夸姣的一年。只需你用心去感触，用爱去支付，用勇气去寻求，用才智去发明，你就能具有一个归于自己的精彩人生。