半导体是个人才密布的职业，资深工程师的经历对芯片研制、出产很重要，60岁就退休对高级人才来说很糟蹋，现在韩国三星、SK海力士等公司将撤销退休年龄，优异员工到达60岁后也能持续作业。

  此前三星电子宣告，将经过人事管理准则的变革，引进该体系，以先下手为强地应对人口老龄化和人才山崖等商业环境的改变，旨在发明一种尊重堆集的专业相关常识和经历的文明。该公司现在正在拟定详细的施行攻略。

  SK海力士于2018年12月推出荣誉工程师(HE)体系，让优异的技能专家即便在60岁退休后也能持续作业。

  此外，SK海力士方案经过内部大学培育不受退休年龄约束的工程师。2017年建立的内部大学SK海力士大学 (SKHU)，退休高管成为 SKHU 教员，并将他们的常识传授给工人。

  与此同时，韩国政府2月10日宣告，将对老年人实施接连作业准则，使他们在60岁后能够作业。因为延伸退休年龄的立法需求时刻，政府将敞开老年人即便在退休年龄后也能以迂回的方法作业。

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