“从业人员总计46．1万人,其间规划业16．0万人,制作业14．4万人,封测业15．7万人,半导体设备和资料业3．9万人,从业人员同比添加15．3%,人均产值同比添加 4．73%。”

  “我国现在人才缺口仍然很大,估计到达2022年前后,全职业人才需求规划为72．2万左右。其间,规划26．8 万人,制作业24．6万人,封测业20．8万人。”

  近年来,职业越来越火爆,招引了不少人投身于此,成为其间的一份子,而其间大多数人都瞄准了芯片规划工程师这一职位,但在芯片职业里,测验工程师也是一个极为重要岗位,测验也是整套产线上必不可少的手法。

  可以看出在这一整套产线里,测验一向贯穿在里边,比方前端集成电路规划时,需求进行规划验证;晶圆制作加工时,需求进行晶圆检测;封装之后,还要进行制品测验。

  由此可见,集成电路的测验在整个半导体工业链里边,是这个职业质量确保的环节,或许相关作业不那么亮光,但它极为重要,不可或缺,是整套产线上必不可少的手法。首要在晶圆出产出来时,咱们要对晶圆进行测验,判别整个晶圆上面每一颗芯片的好坏,然后把晶圆封装成芯片之后,对芯片进行测验,等芯片被做成相应的电路板或模组之后,它也需求做测验,所以集成电路测验是协助咱们鉴别良品和劣品的重要手法。

  其次在IC规划阶段产品出样后,进行测验的成果,还可以协助咱们优化IC规划。

  因而集成电路测验的才能和水平是确保集成电路功能、质量的要害手法之一,在工业链中占有重要方位。跟着数字芯片的大规划使用和半导体工艺杂乱程度的添加,半导体测验的重要性也日积月累。

  据我国半导体职业协会计算,2019年,在全球半导体工业销售额下滑的布景下,封测业仍然保持着0．8%的小幅添加,到达了543．5亿美元。

  2020年,第二季的十大封测业者现已有63．25亿美元的营收,年添加到达26．6%。

  我国大陆和台湾省加起来占了全球70%左右的比例,因而咱们在集成电路封测范畴具有显着优势。

  跟着国产芯片重要性不断提高,国内密布出台相关工业政策来扶持半导体职业展开。依据波士顿陈述的模型测算,晶圆厂建造未来将拉动配套晶圆代工的封测需求。

  2017年至2020年间,全球方案投产半导体晶圆厂62座,其间26座坐落我国大陆,占全球总数的42%,2019年,我国大陆的晶圆厂到达86座,依托上下流的协同,国内封测厂商将会快速扩张满意需求,提高工业自给率。所以估计2025年,咱们的半导体封测工业自给率将会再翻一倍,封测工业自给率从2018年的14%添加到40%。

  依据我国半导体协会计算猜测,我国集成电路封测市场规划在2024年将达3246亿元,五年年均复合添加率7%。除晶圆厂的制作产能扩张外 ,也获益于下流、大数据、自动驾驶等利好,带动集成电路封测需求添加。

  现在整个半导体测验核心技术都是被海外独占的,泰瑞达和爱德万两家公司占有全球90%以上的比例,其间泰瑞达占40%,爱德万占50%,特别是在高端的数字芯片测验上面,基本上都被他们独占。

  第二,昂扬半导体测验设备阻止IDH(Independent Design House,上游IC原厂与下流整机企业之间的桥梁)展开,因为独占市场,数字测验机价格通常在百万美金,我国上千家IDH难以承受测验机价格 ,阻止国内IC规划职业展开。

  第三,高额半导体测验设备添加出产成本,导致各种测验费用居高不下,变相添加了我国半导体职业的出产成本。

  最终是整个职业严峻缺少测验专业人才,特别数字芯片的测验人才,因为数字芯片和模仿芯片测验比较,它的测验会更杂乱,要求也更高。

  半导体从业人员总计46．1万人,其间规划业16．0万人,制作业14．4万人,封测业15．7万人,半导体设备和资料业3．9万人。从业人员同比添加15．3%,人均产值同比添加4．73%。可是,我国现在人才缺口仍然很大。估计到达2022年前后,全职业人才需求规划为72．2万左右。其间,规划26．8万人,制作业24．6万人,封测业20．8万人。

  并且工业集聚区人才供应失衡,因为咱们的工业相对比较会集,制作和封装基本上都在华东地区。人才供应也是失衡的,尽管每年有约19．9万的集成电路专业的结业生,但现在集成电路专业基本上只跟规划和资料有联系,没有专门的封装专业,更没有专门的测验专业。

  而结业的19．9万人里边,也只要3．9万人从事了集成电路专业,大部分的人都挑选了转行,并不在这个职业。

  现在微电子专业也好,使用电子专业也好,电子技术等相关专业都存在一个十分大的问题,便是教材常识陈腐,脱离最新技术,课程设置偏理论学习,缺少工程实践。一同现在国内没有任何集成电路测验的相关教材和配套试验课程,并且高校的现有测验设备大多数是模仿芯片测验设备,工业级设备少,无法进行数字芯片测验学习,也没有相应的实训渠道,更没有相应的师资,因而基本上培育出来的高端复合型人才数量稀疏。

  但现在集成电路对高学历人才、具有经历的人才需求量逐渐增大,远远高于全国平均水平,其间对硕士及以上结业人的需求为14．9%,远高于全国1%的平均水平。可见,规划业和制作业对人的经历要求仍是比较高的。

  从人才区域散布看,工业集聚区的人才活跃度更高,上海、北京、深圳算计占我国集成电路人才需求总量的40．4%,人才供应总量的33．5%。从人才资源看,因为集成电路职业的高技术特点以及人才培育周期性等,人才供应短期内难以满意工业展开需求,特别是高端复合型人才和具有工程经历的人才匮乏,导致职业普遍存在较为严峻的人才抢夺现象。

  2016年,教育部等部分发布了关于加强集成电路人才培育的定见,在“建造集成电路人才培育公共实践渠道”、“建造产学协作育人服务渠道”、“提高集成电路从业人员专业才能”等方面可以一窥测验人才培育的首要方法。

  校园是培育人才的摇篮,经过布局建造集成电路产学研交融协同育人渠道,为测验方向专业学生供给实习实训条件。基于此,把各类院校、企业等各方资源统筹起来,建造集教育、练习及研讨为一体的区域同享型工艺类人才培育实践渠道,并依托企业建造封装测验人才培育实践渠道,培育练习出封测类人才。

  而在进行人才培育之前,首要要有一套完好的方法论,能练习出学生在高校时缺少的工程经历和着手才能,也叫可转化才能的测验工程师培育系统。比方说校园里有许多根底课程,可是学生对应的专业技术显然是不行的,经过人才培育系统,让学生把专业技术和根底课程联系起来,这便是一种可转化才能。

  第二,除了方法论之外,培育人才还要有相对完善的课程系统,关于工程师来说,除了遍及课和专业课之外,还需求把握上学时所需求的前置根底课程,以及拓宽课程,包含作业进程中所需求的各种标准流程、团队协作项目办理方面的技术、设备使用方法等等。

  第三,集成电路这个职业十分缺教材,现在还没有专门针对集成电路测验类的工程类教材,有了工具书,对集成电路人才培育会有很大的提高。

  第四,集成电路测验是一门实践性十分强的课程,传统校园里的试验设备和工业界平常工作的设备有很大的差异,所以最好能拿工业界的设备来练习学生,才有可能把校园和工业界衔接到一同。

  最终,针对现已在职的集成电路测验从业人员,还可以依托专业技术人才常识更新工程广泛展开继续教育活动。鼓舞企业充分利用现有条件,树立可以继续运转、社会化的人才培育练习组织,接纳学生进行出产实习和实训,面向职业展开在职练习。