报导 2022年以来，国网平凉供电公司着力构建现代设备办理体系，推进全事务中心班组建造，输电专业以强技术、抓事务、提本质为抓手，聚集无人机班全事务水平建造，展开多层次训练、提高专业人才密度、拓宽中心事务宽度，做实做强做优底层班组，全力护航迎峰度夏电力保供。

  为全力推进全事务中心班组建造，国网平凉供电公司无人机作业班在优化作业机制、细化作业流程、深化工法立异上下功夫，展开无人机验电、无人机红外测温专项训练，保证优质高效完满足事务中心班组建造使命。

  “陈述，无人机机载非触摸式验电器显现线路不带电，能够登杆作业”，飞手赵呈祥说道，“要注意机载验电器与线路间隔，坚持机身安稳”，师傅苏长勇竭尽全力地教授着飞翔经历，这是110千伏尚石一回检修现场新技术使用的一个缩影。2022年6月，国网平凉供电公司无人机作业班青年团队自主施行110千伏平天线公里无人机搭载激光雷达三维建模，成功规划15基飞巡航线，标志着该公司无人机中心事务自主施行完结新跨过。

  该公司为每位青年职工配备“实战导师”，施行“一人一档”差异化培育，“实战导师”将依据实战体现，对青年职工做多维点评，并拟定差异化培育战略。此外，该公司还活跃探索输电专业训练的新思路、新计划，开发了一整套无人机实训流程，新练飞手经过软件端模仿试飞，感同身受展开无人机巡视的全流程模仿，克服了时刻、地址等约束。

  6月2日，在110千伏眉平东二回062号大修作业现场，8名输电全事务中心班组的成员在输电运检专业主干的指导下，严重有序地繁忙着。该公司经过实战练兵推进全事务中心班组建造，侧重处理底层班组人员“不会干”“不精干”的“出血点”。

  国网平凉供电公司坚持“以战代训、以训促战、实战实训、实效有用”，着眼岗位实践的需求，提高硬实力、补强软实力，建造全能型、全事务中心班组。在项目改造前期，平凉公司依据人才队伍结构现在的情况，展开班组人员配备补强、事务才能提高、高本质技术人才队伍建造，从写施行工程的计划到施工现场亲身干，每一个环节都有班组青年职工参加，班组青年成员逐步从“看着干”再到“自己干”，实践做到“以干代练，以练促学”，抓住抓牢中心事务，促进专业技艺传承。

  在中心班组建造上，平凉公司不只活跃推进技改大修自主施行，并且重视提高常态化班组运维才能。日常防鸟设备装置、激光消除异物、无人机巡视、点云扫描、航线规划、雨后特别巡视等内容依然是提高班组中心事务才能的榜首阵地。在强化一线班组数字化事务才能和新式事务施行才能的一起，培育全能型数字化出产技术人才队伍。

  国网平凉供电公司依托自主工程施行，强化全事务中心班组硬实力。抽调各班组专业才能、立异认识较强主干人员建立柔性团队，展开输电数字化作业，首要展开数字化事务训练、三维建模、航线规划等作业，现在已完结“小飞人”、无人机验电及挂拆接地线余人次，完结无人机验电及挂拆接地线推广使用，为国网平凉供电公司完结无人机代替人工登塔验电、挂拆接地线及检修施作业业奠定坚实基础。

  下一步，该公司将继续整理全事务、数字化建造效果，结合平凉输电专业作业实践，提高中心事务自主施工的广度，推进输电专业“立体巡检+会集监控+机械化作业”运检办理新模式建造，服务企业数字化转型。